あるAnonymous Coward 曰く、

東京大学が2015年秋より、面接や過去の活動実績を重視して評価する推薦入試を行う（読売新聞）。

募集人員3100人のうち、従来後期日程で募集していた100人を推薦入試に振り分けるという。内訳は工学部が30人程度、法、経済、文、理、農学部が各10人程度、教育、教養、薬、医学部が各5人程度とのこと。一般に推薦入試というと「試験無しの甘い入試」というイメージもあるが、東大では、「成績が学校の上位5％以内」、「探究学習の卓越した実績・能力」、「商品レベルのソフトウエア開発経験」といった、卓越した実績や能力を求めるという。また、センター試験において9割以上の得点（医学部医学科は780点程度以上）も必須とのこと。TOEFLやSAT、国際バカロレアといったペーパーテストの結果も評価されるという。

出願受け付けは2015年11月からで、各高校の推薦枠は男女各1人。センター試験で9割以上の得点を取れるということはそれなりの難関大学に入れるレベルであり、ペーパーテストができない人が東大に入れる、ということではないものの、すでに何らかの強力な実績を持つ学生にとっては悪くない話だろう。